Werknemers met een vast dienstverband hebben bij ontslag meestal recht op een ontslagvergoeding. Het arbeidsrecht maakt onderscheid tussen werknemers, statutair bestuurdersen ambtenaren. Voor deze drie categorieën werknemers zijn zowel de ontslagprocedure als de ontslagbescherming verschillend. Ontslaglijn.nl heeft een landelijk samenwerkingsverband met diverse arbeidsrecht advocaten die u nader kunnen adviseren over ontslag en het recht op een ontslagvergoeding. Voor telefonisch advies over ontslag en ontslagvergoeding zijn wij bereikbaar op telefoonnummer 076-5430304.
In geval van (dreigend) ontslag is het altijd verstandig om u te laten bijstaan door een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat. Een slechte juridische begeleiding kan leiden tot het onnodig mislopen van een werkloosheidsuitkering of ontslagvergoeding. Bij het onderdeel arbeidsrecht advocaat vindt u meer informatie over het belang van een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat.
Ontslaglijn.nl geeft per categorie werknemers ("gewone" werknemers, statutair bestuurders en ambtenaren) informatie over ontslag en het eventuele recht op een ontslagvergoeding. Het onderdeel arbeidsongeschiktheid geeft informatie over ontslag wegens arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeschiktheid kan uiteindelijk leiden tot ontslag als blijkt dat een werknemer niet meer in staat wordt geacht (eigen of andere passende) werkzaamheden te verrichten bij zijn huidige werkgever.